岗位职责  
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保经营目标顺利达成。  
2. 制定并执行门店运营计划，提升门店整体业绩与顾客满意度。  
3. 管理门店员工团队，包括招聘、培训、绩效考核及日常督导。  

任职要求  
1. 有餐饮行业相关管理工作经验，熟悉门店运营流程。  
2. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能带领团队完成目标。  
3. 熟悉餐饮行业市场动态，具备一定的营销与策划能力。

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