岗位职责  
1. 全面负责门店的日常运营管理，确保业务高效、有序开展。  
2. 制定并执行门店经营策略，推动业绩目标达成。  
3. 负责团队建设与人员管理，提升员工专业能力与服务意识。  

任职要求  
1.. 熟悉门店运营全流程，能有效统筹人、财、物等资源。  
2. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能够带领团队完成目标。  
3. 拥有良好的职业操守与责任心，注重品牌维护与客户体验。

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